Archivos de Categoría: Accidentes de trabajo

Casos reales de accidentes de trabajo

Casos de accidentes de trabajo Objeto en un ojo Un peón agrícola sufrió una accidente de trabajo cuando se encontraba en una finca de Fortuna podando árboles. Mientras realizaba dicha tarea, una rama se introdujo en su ojo, provocando graves daños. En un primer momento el trabajador no hizo nada, pero después de hablar con […]

Tiene Que Saber Esto Si Tiene Un Accidente Laboral

Gracias al Despacho de Abogados de Murcia «Su Abogado Especialista» por compartir estos puntos claves a tener en cuenta cuando una persona sufre un accidente laboral o de trabajo 1º SOBRE LOS ACCIDENTE DE TRABAJO O LABORALES Si ha sufrido un accidente (tipos de accidentes laborales) mientras desempeña su trabajo o durante su jornada laboral, […]

¿Cuánto se cobra por accidente laboral o de trabajo?

Abogados Especialistas en Accidentes de trabajo. Cuanto se cobra por accidente laboral

Como es evidente a nadie le gusta sufrir un accidente en el trabajo, pero en caso de que le suceda, dependiendo de la gravedad del mismo, incluso accidentes laborales que acaban con el fallecimiento del trabajador, empiezan a surgir las dudas, sobre todo cuando después del incidente no puede trabajar y pasa a estar de […]

Tipos de Accidentes Laborales que buscabas

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En muchas ocasiones tenemos percances que no identificamos como accidentes de trabajo, por lo que estamos perdiendo la ocasión de ejercer nuestro derecho a poder pedir una incapacidad temporal o baja laboral. Además de que no podemos realizar nuestro a nuestro máximo rendimiento. Aquí dejamos un pequeño resumen de algunos tipos de accidentes que se pueden producir […]

Accidentes in itinere

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¿Qué supuestos están considerados como Accidentes de Trabajo? Accidentes producidos con ocasión de las tareas desarrolladas aunque sean distintas a las habituales: Se entenderá como accidente de trabajo, aquel que haya ocurrido durante la realización de las tareas encomendadas por el empresario, o realizadas de forma espontánea por el trabajador/a en interés del buen funcionamiento […]